A Fundação Assis Chateaubriand está com processo seletivo aberto para analista de planejamento.
1) Principais responsabilidades e atividades rotineiras do cargo
- Monitorar assuntos de interesse da Fundação;
- Buscar e avaliar oportunidades;
- Realizar pesquisas e análise diagnósticas;
- Elaborar projetos;
- Elaborar planos de ação;
- Solicitar orçamentos a fornecedores;
- Elaborar briefings de comunicação;
- Elaborar planilhas de custo;
- Formatar projetos e apresentações institucionais;
- Contribuir para as discussões estratégicas da Fundação;
- Relacionar-se com empresas a serem contratados para executar os projetos;
- Interagir com demais membros da equipe FAC para discussão de possibilidades e operacionalização de ações.
2) Principais desafios desta função
- Desenvolver visão sistêmica e estratégica da atuação da FAC;
- Garantir que a filosofia de trabalho da Fundação (DNA) esteja presente na conceituação e no detalhamento das ações do projeto;
- Garantir que os projetos sejam elaborados com segurança para a empresa e dentro das diretrizes da Fundação;
- Trabalhar em sinergia com os demais membros da equipe;
- Identificar oportunidades com antecedência de forma a permitir o desenvolvimento do projeto em tempo adequado.
- Elaborar projetos baseados em informações de mercado que proponham ações que gerem impacto social;
- Definir indicadores de avaliação e monitoramento que demonstrem a efetividades das ações para o alcance dos resultados definidos.
A) Escolaridade/ Formação: Superior completo em administração, comunicação ou marketing. Preferencialmente com curso técnico ou de pós-graduação em gerenciamento de projetos. B) Experiência na função: Mínimo de 2 anos em planejamento ou gestão de projetos.
C) Conhecimento técnico necessário: Microsoft Office. Desejável: Gestão de projetos; Microsoft Project; Legislação e processos de contratação pública; Gestão de recursos públicos; Planejamento Estratégico.
3) Habilidades necessárias:
- Tem facilidade de trabalho de forma colaborativa e em equipe;
- Tem facilidade de comunicação escrita e verbal;
- Constrói bons relacionamentos;
- Tem capacidade crítica;
- Aproveita oportunidades;
- Sabe lidar com imprevistos;
- Possui criatividade;
- Fornece feedback constante e apropriado;
- Tem agilidade para tomar decisões;
- Tem capacidade de liderança;
- Tem compromisso com resultados;
- Organização.
4) Perfil atitudinal dos funcionários da Fundação:
- Disposição
- Pontualidade
- Vontade de aprender mais
- Proatividade
- Resiliência
- Profissionalismo
- Coragem
- Temperança
- Altruísmo
- Empatia
- Paixão
Caso tenha interesse em concorrer, envie seu currículo para curriculo@facbrasil.org.br, com o texto ANALISTA DE PROJETOS (Nome completo), no assunto do e-mail.
